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Change Management Keynote Sprecher

Be a Master of Change. Change Management bezeichnet fortlaufende Veränderungen der Strukturen einer Organisation zur Anpassungen an sich wandelnde Umwelt- und Rahmenbedingungen. Change Management bezeichnet auch das Management von Veränderungsprozessen. Hauptaufgabe von Change Management ist gezielt, aktiv, geplant, gesteuert, kontrolliert, stabilisiert, strategisch klug und wirkungsvoll in Anpassungsprozesse einzugreifen: Ein professionelles Prozess-Management. Was sind Instrumente des Change Management? Diagnose der Defizite und Probleme, Analyse des Marktes und der Inhouse-Strategie, Zielformulierung und Konzeption, Umsetzung der neuen Konzepte und die Kontrolle & Bewertung der Ergebnisse. Unsere Redner sind Experten im Change Management und können aus ihrer Erfahrung, ihrem Leben berichten. Echt. Authentisch. Offen. Ehrlich.

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